Ранее Т. был осужден за незаконную рубку лесных насаждений к наказанию в виде исправительных работ сроком на 1 год 6 месяцев с удержанием 15 % заработной платы в доход государства.

Уголовно-исполнительная инспекция указала, что осужденный допустил нарушения порядка и условий отбывания наказания, в связи с чем просила заменить исправительные работы лишением свободы.

В судебном заседании суд исследовал материалы личного дела осужденного, сведения работодателя, медицинские документы, а также выслушал участников процесса.

Судом установлено, что в дни неявки в уголовно-исполнительную инспекцию осужденный фактически выполнял трудовые обязанности у работодателя. Кроме того, последующая временная нетрудоспособность осужденного подтверждена медицинскими документами.

Суд также учел, что после вынесения письменного предупреждения новых нарушений порядка и условий отбывания наказания осужденным не допущено, от работы он не отказывался, от контроля уголовно-исполнительной инспекции не скрывался, по вызовам являлся, имеет троих малолетних детей.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что достаточных данных, свидетельствующих о злостном уклонении осужденного от отбывания исправительных работ, не установлено.

Постановлением суда в удовлетворении представления уголовно-исполнительной инспекции отказано.

Постановление не вступило в законную силу.